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蘇縣長為縣政打拼不遺餘力,朝每月5日前發放本縣公務員薪水努力

  • 發布單位:新聞處

雲林縣政府新聞參考資料 102.06.03
縣府財政持續困窘,縣庫調度越來越困難,在縣政建設不能停頓、並兼顧各項支付的前提下,蘇縣長強調,請財政處加強調度,朝每月5日前發放員工薪資努力。

截至94年度止,本府公共債務已瀕臨債限,且總債務高達254億元,適逢蘇縣長上任,除面臨無財源可供施政之外,並須負擔累積債務的還本付息壓力,為各項建設及造福縣民等施政需要,因此責成財主單位加強開源節流,並積極向中央爭取財源因應,上任至今七年四個月,總債務僅增加30億元,平均每年增加債務4億元,除了抑制財政的繼續惡化,並且完成超過20項300億元以上重要施政計畫。

中央資源長期分配不公,釋放給地方財源不足,及重直轄市輕縣市的結果,是造成今日城鄉差距與失衡越來越嚴重及本府財政困難的主因。即使修法中的公債法,6都舉債空間是其他縣市的5倍,台北市的舉債空間1,348億元是本府10億元的135倍,失衡越來越嚴重;修法中的財劃法,增加的地方財政大餅438億元,6都就分走了413億元(94%),如果6都未來持續磁吸其他16縣市的財源,不只財政改善無望,並將每下愈況,越來越不利縣政建設與發展。

縣府目前面對每年超過3萬件、300億元以上的支付案,縣庫調度越來越困難,對於員工每月近7億元薪資發放,必須仰賴月底的統籌款及月初的補助款入庫挹注後才得以發放的情形,縣府刻努力積極爭取修法中的「公共債務法」及「財政收支劃分法」,能夠放寬債限及增加補助款,以澈底改善縣府財政,並恢復員工薪資正常發放。